Don күн демалыс қызметкерге ата-ана баланың қатты ауырып, немесе жанында көмектесіп, қызмет-қоғамдық

Жұмыс жағдайында, тастап бәрін немесе бір бөлігін өз демалыс күндерін қабылданбаған пайдасына әріптестер, соның ішінде бір бала қатты ауырады немесе жанында көмектеседіБұл сыйлық күн демалуға мүмкіндік береді қызметкерге, ол ауыстырылуы мүмкін оның. Текке кеткен күн демалыс-бұл құрылғы мүмкіндік береді кез келген қызметкеріне бас тартуға, жасырын және қарау, толық немесе ішінара өз демалыс күндері. Сыйлық сипатта болуы мүмкін әрбір күні үшін демалыс қабылданды қоспағанда, алғашқы төрт апта демалыс беріледі. Сондықтан ол жатуы мүмкін: қызметкер ниет білдірген қайырымдылық беру басқа қызметкер жұмыс берушіге жүгінеді. Қызметкер алушының дон мекен-жайы, жұмыс берушіге медициналық анықтаманы дайындаған дәрігер жауап беретін. Осы сертификат туралы куәландырады, аса ауыр науқастануы, мүгедектігі немесе жазатайым. Сондай-ақ, ол атап өткендей, қатысуы, тұрақты және медициналық көмек көрсету, міндетті болып табылады қажетті. Барлық кезеңдерде болмаған теңестіріледі кезеңге нақты жұмыстар жүргізуге мүмкіндік береді, анықтау үшін қызметкердің құқықтары, байланысты ежелгі. Қызметкер сақтайды пайда, пайда, бәрібір кезеңі басталғанға дейін болмаған Текке кеткен күн демалыс-бұл құрылғы мүмкіндік береді кез келген қызметкеріне бас тартуға, жасырын және қарау, толық немесе ішінара өз демалыс күндері. Адам көмектесті оған тұруға тиіс Францияда тұрақты, жүйелі түрде, үздіксіз, ішінде үш айдан артық. Сыйлық сипатта болуы мүмкін әрбір күні үшін демалыс қабылданды қоспағанда, алғашқы төрт апта демалыс төленген. Сондықтан ол жатуы мүмкін: қызметкер ниет білдірген қайырымдылық беру басқа қызметкер жұмыс берушіге жүгінеді. Хабарласу міндетті болып табылады Қызметкері алушыға дара мекен-жайы, жұмыс берушіге медициналық анықтаманы дайындаған дәрігер жауап беретін адаммен, имеет инвалидность. Осы сертификат туралы куәландырады, аса ауыр науқастануы, мүгедектігі немесе жазатайым. Сондай-ақ, ол атап өткендей, қатысуы, тұрақты және медициналық көмек көрсету, міндетті болып табылады қажетті. Барлық кезеңдерде болмаған теңестіріледі кезеңге нақты жұмыстар жүргізуге мүмкіндік береді, анықтау үшін қызметкердің құқықтары, байланысты ежелгі. Қызметкер сақтайды пайда, пайда, бәрібір кезеңі басталғанға дейін болмаған.